المؤسّسة الأوروبيّة للتّدريب: إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في القوى العاملة مسألة اساسيّة لبناء اقتصادات صامدة

يناير 15, 2025
مشاركة في

تواجه البلدان في جميع أنحاء العالم تحديات غير مسبوقة في علاقة بالتحولات الديموغرافية وتهرّم السكان وفي هذا السّياق يعتمد تحقيق الازدهار الاقتصادي بشكل متزايد على المشاركة النشطة لجميع من هم في سن العمل. لكن تمثيل الأشخاص ذوي الإعاقة مازال محدودا في سوق العمل. وليست ضرورة معالجة هذه الوضعيّة من باب العدالة فحسب بل هي ضرورة اقتصادية، حيث أن أسواق العمل الشاملة ضرورية لتعزيز العرض على مستوى القوى العاملة المتنوعة والديناميكية وذات الكفاءات. 

 

لمناقشة هذه التحديات والفرص، استضافت مؤخّرا المؤسسة الأوروبية للتّدريب والإدارة العامة للجوار ومفاوضات التوسّع لدى المفوضيّة الأوروبية ورشة عمل متعددة البلدان ركزت على الطرق العملية لتعزيز توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. شكّلت الورشة، التي جمعت ممثلين عن البلدان المنتفعة من أداة الدعم الفني تايكس التابعة للمفوضية، فرصة لمناقشة السياسات والتقدم المحرز ومشاركة النتائج الأولية لأول عملية لرسم خارطة الإعاقة تنجزها المؤسسة الأوروبية للتّدريب. 

 

في إطار استراتيجية المفوضية الأوروبيّة المعنيّة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة 2021-2030، توجد حزمة رائدة تهدف إلى تحسين نتائج سوق العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. تتضمن هذه الحزمة إرشادات وأدوات شاملة مصممة لمعالجة كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف والعمل. تشمل أهمّ العناصر الدعم المخصص من شبكات خدمات التّوظيف الحكوميّة والتوجيه المهني والارشادات الخاصّة بالتّوظيف وأمثلة على التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة في مكان العمل. ومن خلال عرض أفضل الممارسات، تشجع الحزمة ومبادئها التوجيهية البلدان على التعلم من بعضها البعض وتجنب ازدواجية الجهود، على أمل التّرفيع في معدلات الإدماج في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي وخارجه.  استشرافا للمستقبل، ضبطت 11 دولة عضوا أهدافا كمية تسعى إلى إحداث تحسينات على مستوى نتائج سوق العمل لفائدة الأشخاص ذوي الإعاقة وإلى زيادة نسبة العمال ذوي الإعاقة أو سد الفجوة الوظيفية بين الأفراد ذوي الإعاقة وغير المعاقين.  يكتسي الرصد والتقييم أهميّة بالغة وسنتبيّن بمرور الوقت ما إذا كانت هذه الأهداف طموحة بما فيه الكفاية.

 

إدراكا منها بسرعة التغيّرات صلب عالم العمل ممّا يمثل تحديات للبلدان المجاورة للاتحاد الأوروبي تشبه وتختلف عن تلك التي تواجهها الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، أطلقت المؤسسة الأوروبية للتّدريب – احتفالا بمرور 30 عاما على دعم إصلاحات التعليم وسوق العمل في جميع أنحاء المناطق المجاورة للاتحاد الأوروبي – برنامجا بحثيا لاستكشاف الأولويات والمبادرات الهادفة إلى إعادة إدماج سوق العمل وتنمية مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة. وأوضحت مانويلا برينا، الرئيسة السابقة لوحدة تحديد المهارات وتطويرها لدى المؤسسة الأوروبية للتّدريب: “هذه المرة الأولى التي تجري فيها المؤسسة الأوروبية للتّدريب دراسة معمقة حول إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في عالم العمل ممّا من شأنه أن يخلق دعما مركزا لشركائنا في جميع أنحاء الجوار الأوروبي بما يتماشى مع الأولويات الأوروبية”. سيتوسّع نطاق المرحلة الثانية من المشروع، المزمع إطلاقها سنة 2025، لتشمل خمسة بلدان إضافية، من بينها بلد على الأقل من منطقة جنوب وشرق البحر المتوسط التي تأثّرت بشكل كبير بالأزمات وعدم الاستقرار والصراعات، مما أدى إلى ارتفاع عدد العراقيل التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة. 

 

اقرأ في: English Français

البلدان المشمولة:

  • إسرائيل
  • الأردن
  • الجزائر
  • المغرب
  • تونس
  • سوريا
  • فلسطين*
  • لبنان
  • ليبيا
  • مصر