اختر دولة

تعزيز العمل اللائق في بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التوظيف المجزأ والتنقل المهني وإضفاء الطابع الرسمي على العمل غير الرسمي

مارس 13, 2023
مشاركة في

لماذا توجد تجزئة مستمرة لسوق العمل كما يتضح من الأنماط الجندريّة في العمالة والتنقل المهني؟ ما هو تأثير وإمكانات السياسات المختلفة لإضفاء الطابع الرسمي في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تحميل
تعزيز العمل اللائق في بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التوظيف المجزأ والتنقل المهني وإضفاء الطابع الرسمي على العمل غير الرسمي
اقرأ في: English Français
العلامات
التوظيف وريادة الأعمال
Related Publications
Publications

الأولويّات السياسيّة الستّ للمفوضيّة الأوروبيّة تحت رئاسة فان دار لاين

اقرأ المزيد
Publications

شبكة قواعد البيانات الوطنية للمؤهلات

اقرأ المزيد
Publications

الوثيقة التّوجيهيّة لبرنامج يوروميد للهجرة (فيفري/فبراير 2021، العدد 4)- عندما تتحوّل الهجرة في شمال افريقيا إلى جاليات: ديناميّات الهجرة و العمل الجماعي و استجابات الدّول

اقرأ المزيد

آخر Publications

النشرة الإخبارية سبتمبر 2024
التنقل وديناميكيات العمل بعد السّنة الأوروبيّة للمهارات: هل نحن مستعدّون للمستقبل؟
السيادة الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التغلب على المفارقات لضمان المرونة الرقمية
النشرة الإخبارية
اشترك لتلقي آخر التحديثات لدينا
أحدث المنشورات
إضفاء الطابع الشخصي على اشتراكك في التنبيهات الإخبارية
هذا المشروع ممول من الاتحاد الأوروبي ، 2024
المعلومات الواردة في هذا الموقع تخضع لإخلاء المسؤولية وحماية البيانات الشخصية.