À travers le Voisinage Sud, l’Union européenne et ses partenaires travaillent main dans la main avec la société civile pour favoriser l’inclusion, renforcer le dialogue et bâtir des sociétés plus pacifiques et plus justes. En Libye, l’un de ces efforts est le projet financé par l’UE « Dialogue centré sur la jeunesse pour promouvoir la paix et la justice en Libye », mis en œuvre par CESVI en partenariat avec Tatweer Research. Le projet vise à autonomiser les jeunes, les femmes et les enfants à travers les OSC, les clubs scolaires et un dialogue axé sur la justice de genre, créant ainsi de nouveaux espaces de leadership, de collaboration et de changement durable. Lisez-en davantage dans l’interview suivante avec Noran Elarabi, cheffe de projet.

Qu’est-ce que le projet « Dialogue centré sur la jeunesse pour promouvoir la paix et la justice en Libye » et quel impact cherche-t-il à atteindre ?

Ce projet est le fruit d’un effort continu et soutenu entamé il y a environ cinq ans, lorsque CESVI et Tatweer Research se sont réunis avec une vision commune : avoir un impact significatif sur le paysage de la société civile en Libye. Il vise à contribuer à la paix et à la stabilité dans le pays en encourageant le dialogue politique autour de la justice de genre. Plus précisément, il permet aux jeunes, aux femmes et aux enfants, par le biais des OSC et des clubs scolaires, de remettre en question et de transformer les normes de genre nuisibles dans leurs communautés. Ce partenariat entre CESVI et Tatweer n’est pas le premier. Il découle de la compréhension profonde qu’a CESVI de l’importance de disposer d’un partenaire local, non seulement pour son expertise, mais aussi pour sa forte présence sur le terrain et sa réputation de confiance, qui en font un pont idéal entre les efforts internationaux et les réalités locales. L’implication de Tatweer garantit que le projet ne se limite pas à des idées venues de l’extérieur, mais qu’il s’agit bien d’efforts véritablement localisés, en phase avec les communautés auxquelles ils s’adressent.

Quelles initiatives, activités ou opportunités le projet crée-t-il pour les jeunes en Libye ?

Le projet accorde une attention particulière à la promotion de l’engagement des jeunes et au renforcement de la représentation des femmes à tous les niveaux. Il facilite également un programme structuré d’échanges entre pairs. Grâce au mentorat inversé et à l’apprentissage collaboratif, les jeunes Libyens issus des OSC s’engageront avec leurs homologues internationaux pour partager leurs expériences, adopter les meilleures pratiques et co-développer des stratégies durables. Cet échange donnera aux jeunes de nouvelles perspectives et des outils pratiques pour la croissance organisationnelle. De plus, le projet organisera un événement de réseautage entre OSC, secteur privé et secteur public, axé sur les opportunités de financement. Cet événement stratégique réunira OSC, acteurs privés et institutions publiques afin d’explorer des modèles de financement collaboratifs. Au moins 50 % des initiatives présentées seront portées par des femmes, renforçant ainsi l’engagement du projet en faveur d’un développement inclusif du point de vue du genre. À travers ces activités, le projet favorisera un écosystème dynamique de collaboration, permettant aux OSC d’aligner leurs efforts sur les objectifs nationaux communs, de diversifier leurs sources de financement et d’amplifier le leadership des jeunes dans le paysage civique libyen.

Avec le recul, quel conseil auriez-vous aimé recevoir à 20 ans ?

Ne cessez jamais de rechercher des opportunités pour apprendre, évoluer et vous challenger. Les expériences les plus précieuses viennent des moments où je n’avais pas toutes les réponses, où les choses me semblaient nouvelles, voire inconfortables. C’est dans ces instants, en dehors de sa zone de confort, que naît la véritable croissance. Je n’ai jamais regretté les fois où j’ai choisi d’essayer quelque chose de nouveau, même lorsque le résultat n’était pas parfait. Ce que je regrette, ce sont les occasions que je n’ai pas saisies et les apprentissages que j’ai laissés passer. Alors, continuez à saisir de nouvelles expériences, continuez à apprendre, et ne pensez jamais avoir atteint votre sommet. La croissance est un processus qui dure toute une vie, et chaque pas vers l’inconnu est un pas de plus vers la personne que vous êtes destinée à devenir.