L’accès à l’information est un droit fondamental, pas un privilège ». Telle est la devise qui guide la vie – et les activités d’innovation – d’Abdellah Aouf, un entrepreneur algérien de 29 ans. Après avoir obtenu un diplôme très prometteur dans le domaine des énergies renouvelables il y a quelques années, Abdellah s’est retrouvé face à une cruelle désillusion : il n’existait aucun emploi auquel il pouvait postuler. « Même si je ne vivais qu’à 50 km de la capitale, les possibilités d’emploi étaient inexistantes. Comme je m’y rendais souvent pour faire du bénévolat, je me suis rendu compte que des possibilités existaient, mais pas pour les personnes vivant en dehors de la ville. » Bien qu’elles soient destinées à l’ensemble de la nation, Abdellah explique que les possibilités offertes ne concernent que les jeunes privilégiés de la capitale, ce qui laisse sur la touche des milliers de jeunes qualifiés et ambitieux.

Abdellah s’est associé à de jeunes Algériens et a consacré deux ans à la recherche et à l’expérimentation. Il a alors trouvé une solution en combinant deux de ses passions : faire des affaires et faire le bien. En 2019, il a lancé Global Opportunities ou GO Platform, un projet d’entrepreneuriat social visant à aider chaque jeune à se voir offrir des possibilités, quels que soient ses antécédents, ses compétences ou ses relations.

Accessible gratuitement, GO Platform offre aux jeunes un espace où ils peuvent se connecter, exploiter leurs compétences et accéder à des informations et à des débouchés professionnels. Elle fournit des conseils personnalisés pour aider les jeunes à gagner en confiance, à développer leur esprit d’entreprise et à être mieux armés pour le monde du travail. La plateforme s’est développée jusqu’à rassembler environ trois millions d’utilisateurs et des organisations partenaires dans plus de 46 pays. Grâce à sa participation au programme The Next Society, financé par l’UE l’année dernière, GO Platform prévoit de poursuivre son expansion et d’intégrer des solutions technologiques et financières innovantes à ses services. Mais pour Abdellah, « la recherche d’emploi n’est pas la seule préoccupation. Il s’agit de bouleverser le système actuel pour soutenir au mieux les jeunes leaders actifs de la région MENA et de l’Afrique afin qu’ils puissent relever les défis majeurs auxquels le monde est confronté. »