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TunisieIntégration des migrants et des réfugiés sur le marché du travail: la Commission et les partenaires économiques et sociaux relancent leur coopération
La Commission, les syndicats, les chambres de commerce et les organisations patronales renouvellent aujourd’hui leur coopération en vue de renforcer l’intégration des migrants et des réfugiés sur le marché du travail.
Dans une déclaration commune publiée aujourd’hui, ils exposent les domaines d’action prioritaires pour l’avenir et expriment leur intérêt pour une poursuite de la coopération dans le domaine de la migration de main-d’œuvre, dans le cadre du partenariat européen pour l’intégration lancé en 2017. Les signataires réaffirment l’importance d’une approche multipartite pour favoriser l’intégration précoce sur le marché du travail, qui soit bénéfique aussi bien pour les réfugiés que pour l’économie et la société au sens large.
Nicolas Schmit, commissaire à l’emploi et aux droits sociaux, a déclaré: «Le socle européen des droits sociaux ne fait aucune distinction fondée sur l’origine des personnes. Indépendamment de son sexe, de sa race ou de son origine ethnique, de sa religion ou de ses convictions, de son handicap éventuel, de son âge ou de son orientation sexuelle, toute personne bénéficie de l’égalité de traitement et de l’égalité des chances en matière d’emploi. Aider les réfugiés à s’intégrer sur le marché du travail en renforçant leurs compétences et en accédant à des emplois de qualité est primordial pour leur dignité, et primordial pour la cohésion sociale de l’Europe.»
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