La mission EUBAM Rafah a achevé avec succès une formation sur les capacités de leadership et de gestion destinée à des agentes de l’administration générale palestinienne des frontières et des points de passage (General Administration for Border and Crossings – GABC) dans le cadre d’un plan d’évolution de carrière.
Ces mêmes agentes avaient déjà suivi des formations sur la gestion de projets et les compétences en communication dispensées par l’EUBAM. Cette dernière formation leur a permis de se familiariser avec divers concepts du leadership et de la gestion efficace.
Au cours de la formation, de nombreux exemples de leadership efficace et de modèles de leadership féminin ont été abordés. Les stagiaires ont également participé à différents exercices sur la consolidation d’une équipe, leur donnant ainsi une occasion supplémentaire de renforcer les connaissances acquises pendant les cours.
Bien que le nombre de femmes occupant des postes de direction au sein des structures de l’Autorité palestinienne demeure insuffisant, l’EUBAM estime que ce sont de petites avancées telles que cette formation qui contribuent à ouvrir la voie à l’amélioration.