Le programme d’appui au renforcement du secteur culturel tunisien (Tfanen – Tunisie Créative) s’inscrit dans le cadre du programme d’appui au secteur de la culture en Tunisie (PACT) de l’Union Européenne (UE) avec le gouvernement Tunisien, qui vise à soutenir la redéfinition de la politique culturelle (axe 1) et la restructuration du secteur culturel (axe 2) dans le contexte de la nouvelle gouvernance que connait la Tunisie d’aujourd’hui. Un budget total de 6 millions d’euros a été alloué pour la mise en œuvre de ce programme bilatéral.

Mission des facilitateurs/ices de «Labs»

Les caractéristiques des «Labs» exigent un pilotage par une équipe de 12 facilitateurs disponibles ponctuellement mais à même de suivre l’ensemble du processus des «Labs», soit environ 12 mois de septembre 2018 à octobre 2019.

Les facilitateurs auront aussi un rôle d’animateurs d’équipes et de groupes : ils/elles devront être en mesure de gérer (en connaissant le contexte Tfanen et parfois en intervenant eux-mêmes comme animateurs de groupes) des équipes d’intervenants, en coordination avec l’équipe Tfanen. Ils/elles devront travailler en étroite collaboration avec l’équipe Tfanen et notamment le conseiller « apprentissage et partage » et les équipes chargées de la logistique, ainsi qu’avec les autres facilitateurs.

Les facilitateurs auront un rôle complémentaire à celui des mentors, déjà recrutés par Tfanen pour fournir un appui ad hoc aux projets de subventions.

Les facilitateurs devront être en mesure de comprendre les contenus qu’ils facilitent, et aussi d’animer des groupes tunisiens dont ils comprennent et peuvent “sentir” les dynamiques. Il s’agira d’experts qui ont un double profil facilitation et compétences pédagogiques suffisantes.

En particulier, pour les « Labs » thématiques, le cœur du contenu pédagogique sera surtout porté et développé par les “intervenants” qui seront les experts en contenu, mais les animateurs/facilitateurs auront une légitimité suffisante dans le contenu pour assurer la gestion de ces équipes.

Ils/elles suivront une formation ad hoc à la facilitation du processus de partenariat et de consolidation des compétences. La participation à cette formation organisée par le programme MedCulture sera considérée comme une condition pour être contractualisé comme facilitateur par Tfanen.

Les facilitateurs auront comme rôle de :

• Préparer et assurer le déroulement des «Labs» (40 participants max/Lab). Pour les groupes les plus nombreux il sera prévu d’impliquer 2 facilitateurs par « Lab ». Les profils et le processus d’identification des participants au « Labs » seront définis ultérieurement.
• Chaque facilitateur sera responsable de 4 à 7 « Labs » à travers le pays, animera des sessions plénières et certains modules spécifiques le cas échéant. Des déplacements seront nécessaires.
• Accompagner les participants dans leur parcours d’apprentissage et leurs expérimentations de partenariats
• Contribuer à identifier et à gérer, sous la supervision directe du responsable du processus et en coordination avec le conseiller « apprentissage et partage » du programme Tfanen, les intervenants impliqués dans le contenu des différents modules des «Labs».
• Rédiger des rapports de suivi
• Participer au processus d’évaluation et d’amélioration continue de la démarche, ainsi qu’aux cessions de débriefing avec l’équipe Tfanen
• Se coordonner avec les équipes chargées de la logistique des « Labs » (équipe Tfanen et prestataires de services)