Ce Policy Brief examine l’effet de la crise de COVID-19 sur l’emploi des femmes dans certains pays du sud de la Méditerranée, principalement en Afrique du Nord, en se concentrant sur les trois importateurs de pétrole de la région, selon la classification du Fonds monétaire international (FMI), l’Égypte, le Maroc et la Tunisie, qui ont des structures économiques plus similaires que les exportateurs de pétrole, la Libye et l’Algérie.

Le brief met en lumière la manière dont la crise affecte l’emploi des femmes à l’échelle mondiale, puis examine son impact sur l’emploi des femmes dans les pays du sud de la Méditerranée qui nous intéressent, un impact qui peut sembler bénin, voire positif à première vue, mais qui se révèle autrement par un examen détaillé.

En conclusion, le brief examine les conséquences de la diminution de l’emploi féminin et formule des recommandations politiques, tant pendant la récession actuelle qu’à long terme, sur la manière de soutenir l’emploi féminin dans le sud de la Méditerranée, qui était déjà à la traîne bien avant la pandémie. Il fournit également des axes possibles pour renforcer l’autonomie des femmes et réduire les inégalités entre les sexes par le biais de la coopération régionale.

La récente crise du coronavirus menace la santé, les économies et les sociétés de tous les pays. Dans les pays du Sud et de l’Est de la Méditerranée la lutte contre la pandémie est encore plus compliquée. Une coopération et des stratégies UE-Med dans des secteurs clés sont nécessaires. Par conséquent, le Centre pour l’intégration méditerranéenne (CMI) et le FEMISE ont décidé d’unir leurs forces et de lancer leur série conjointe de Policy Briefs intitulée «COVID-19 MED BRIEFS» pour ouvrir la voie à des analyses et recommandations politiquement pertinentes.