Que signifie l’excellence professionnelle, pourquoi est-elle importante, comment est-elle développée et pour qui ?
Ce document essaye de : traiter la complexité de l’excellence professionnelle ; expliquer les différents types de centre d’excellence professionnelle (CEP), leurs missions et leurs fonctions ; et identifier les bonnes pratiques qui fonctionnent bien dans différents contextes.
Le document examine les points suivants : comment les CEP peuvent-ils améliorer leur engagement avec le marché de l’emploi et coopérer avec d’autres prestataires qualifiés pour faire partie d’un réseau complet, inclusif et de qualité ? Comment la création et le développement de CEP peuvent-ils être liés à d’autres éléments de stratégie de développement du capital humain, par exemple le développement de la formation continue ou l’émergence d’une spécialisation intelligente ?
Cette étude est le résultat d’un travail collaboratif entre les membres de l’équipe thématique de l’ETF sur les CEP. L’équipe a été chargée de rechercher l’aspect développemental de l’excellence professionnelle, d’exécuter un exercice de planification dans les pays partenaires, d’analyser les résultats et d’explorer les idées pour trouver le bon chemin vers l’excellence.