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TunisieLes OSC dans le développement du capital humain et l’apprentissage tout au long de la vie – Document thématique 2024
Le rôle des organisations de la société civile (OSC) dans le développement du capital humain et l’apprentissage tout au long de la vie est plus important que jamais pour relever les défis d’un monde évoluant très rapidement. Ces organisations comblent les lacunes en matière d’éducation, favorisent l’inclusion et autonomisent les individus grâce à des approches innovantes de l’apprentissage et de l’emploi. Le document thématique intitulé « Le rôle des organisations de la société civile dans le développement du capital humain et l’apprentissage tout au long de la vie », de la Fondation européenne pour la formation (ETF), explique comment les OSC : plaident en faveur de possibilités d’apprentissage inclusives pour tous, en particulier pour les groupes vulnérables ;
- encouragent l’innovation au moyen de nouvelles méthodes et technologies d’enseignement ;
- nouent des partenariats avec les gouvernements, les éducateurs et les entreprises afin d’amplifier leur incidence ;
- autonomisent les communautés en favorisant la participation active et l’engagement civique.
Reposant sur des études réalisées par l’ETF en Albanie, en Jordanie, en Serbie, au Tadjikistan, en Ukraine et en Ouzbékistan, ce document souligne le rôle essentiel des OSC et appelle à renforcer la collaboration pour élaborer des stratégies équitables et durables en matière de développement du capital humain et d’apprentissage tout au long de la vie dans le monde entier.
