تهدف هذه الوثيقة التّوجيهيّة إلى تقديم لمحة عامّة عن الوضع الرّاهن في الجزائر ومصر والأردن ولبنان والمغرب وتونس فيما يتعلّق بصياغة سياسات مواءمة العرض و الطّلب في سوق الشّغل وتنفيذها ومتابعتها.
لهذا الغرض تمّ اقتراح تعريف لسياسات مواءمة العرض والطّلب في سوق الشّغل يشمل السّياسات الهادفة إلى مواءمة المهارات مع مواطن الشّغل صلب البلدان وهي السياسات المتعلّقة بسوق الشّغل وبين البلدان وهي سياسات الهجرة من أجل العمل كما يشمل التّعريف إطارا تحليليّا جديدا لتقييمها. تمّ استعمال التّعريف لإنجاز حوارات مع مقدّمي معلومات رئيسيّين داخل المؤسّسات المكلّفة بمواءمة العرض والطّلب في البلدان الستة المعنيّة.
تؤكّد نتائج الاستبيان أنّ تلك البلدان بذلت خلال السّنوات الأخيرة جهودًا محترمةً لإعداد سياسات خاصّة بسوق العمل لكنّ أغلب تلك السّياسات لم تشفع برصد التّمويلات المطلوبة أمّا فيما يتعلّق بأنظمة المعلومات حول سوق الشّغل فهي مازالت غير متوفّرة. وكذلك الحال بالنّسبة إلى سياسات الهجرة من أجل العمل التي مازالت مفقودة باستثناء البلدان التي وقّعت بعد على شراكات من أجل التنقّل مع الاتحاد الأوروبي وهي الأردن والمغرب وتونس حيث تمّ إعداد استراتيجيّات وطنيّة للهجرة واعتماد بعض التّدابير الدّاعمة للمهاجرين حتّى وإن كان معظمها بدافع وبدعم من المانحين الدّوليين.
في نهاية الوثيقة تمّ إدراج خارطة طريق لبعث منصّة أورومتوسطيّة خاصّة بمواءمة المهارات المتوفّرة وعروض العمل بين بلدان المنشأ وبلدان الوجهة مع منظومة اعلاميّة أورومتوسطيّة حول سوق الشّغل.