Tous les partenaires du projet SOLID se sont réunis le 12 juillet à Bruxelles au Conseil Economique et Social Européen pour dresser le bilan de ce projet financé par la Commission Européenne. 100 recommandations ont été présentées pour réussir à développer le dialogue social entre les syndicats patronaux, salariaux mais aussi avec la société civile dans l’ensemble des pays de la Méditerranée.
Autour du projet SOLID – South Med Social Dialogue – les partenaires sociaux et les organisations de la société civile (OSC) du sud de la Méditerranée (Maroc, Algérie, Tunisie, Jordanie, Palestine et Liban), considèrent que le dialogue social est un mécanisme efficace pour parvenir au développement, établir la paix et promouvoir la sécurité sociale.
Afin de surmonter ces crises, et parce qu’il est important de mener un dialogue social pour introduire des réformes renforçant la résilience des économies du sud de la Méditerranée aux chocs, il faut garantir une transition économique réussie vers la quatrième révolution industrielle. Cela peut être réalisé en accélérant le rythme de la transformation numérique, en favorisant les sociétés apprenantes et en promouvant l’échange de connaissances pour stimuler l’innovation et la créativité, et, en fin de compte, favoriser le développement.
La cohésion sociale est un indicateur fondamental de la stabilité nationale et régionale et le dialogue social est un outil essentiel pour résoudre les problèmes sociaux. Le dialogue avec la société civile est important pour renforcer le rôle de l’État dans ses relations avec la société dans un climat démocratique et pour assurer la stabilité politique.
Le projet SOLID est le résultat d’un soutien à long terme de l’Union européenne pour renforcer le dialogue social dans les pays du sud de la Méditerranée, en renforçant les conseils économiques et sociaux et en ouvrant progressivement le dialogue aux organisations de la société civile.
La phase 1 du projet pilote SOLID mise en œuvre dans trois pays (Jordanie, Maroc et Tunisie) a intégré les organisations de la société civile en tant que partenaires à part entière du projet aux côtés des associations d’employeurs et des confédérations syndicales et a permis d’atteindre dans la région 12 des Objectifs du Millénaire pour le Développement.