Algérie
Egypte
Israël
Jordanie
Liban
Libye
Maroc
Palestine *
Syrie
TunisieDocument de travail EMNES nº 3 : Les institutions sont-elles importantes pour l’emploi informel en Jordanie, en Égypte et en Tunisie ?
Février 28, 2018
Partager sur 
Le document met en lumière le rôle des institutions, en sus des valeurs et des caractéristiques individuelles, sur la probabilité d’obtenir un emploi informel en Jordanie, en Égypte et en Tunisie. À l’aide des enquêtes par panel sur le marché du travail des trois pays, en complément de l’enquête sur les valeurs mondiales et des indicateurs de gouvernance mondiaux, nous examinons les déterminants de l’emploi informel. Nos résultats montrent que l’éducation et les valeurs jouent un rôle important dans la décision d’être employé de façon informelle. De plus, les institutions comptent dans la décision informelle.
EMNES Working Paper 3
Related Publications
Dernières Publications
Newsletter September 2024
Mobilité et dynamique des marchés du travail après l’Année européenne des compétences : sommes-nous prêts pour l’avenir ?
La souveraineté numérique dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord : surmonter les paradoxes pour assurer la résilience numérique
