L’entrepreneuriat innovant est typiquement considéré comme un entrepreneuriat à forte croissance, étant donné que l’innovation est souvent à l’origine du succès d’une entreprise et représente la clé du développement et de la création d’emplois. Ainsi, il est considéré comme étant un moteur de croissance économique.
Cette étude est le résultat d’entretiens approfondis conduits auprès d’un échantillon de 72 entrepreneurs en devenir innovants en Jordanie et au Maroc. Elle donne ainsi un aperçu des principales caractéristiques de startups innovantes et de jeunes entreprises dans ces deux pays. L’étude fournit des indications utiles concernant les caractéristiques entrepreneuriales, les défis et les forces potentielles des startups de la région.
L’attention particulière de cette étude est porté sur les profils des compétences des jeunes entrepreneurs en devenir et innovants dans la région. Il s’agit de tester les théories incontestables concernant l’origine des compétences. L’étude met l’accent sur les hypothèses d’investissement et de dotation. Les résultats font apparaître l’importance des compétences équilibrées et apporte un soutien à l’hypothèse de la dotation.