La mission EUBAM Rafah a achevé récemment une série de formations sur la gestion de l’information destinées à un groupe de femmes travaillant au sein de l’Administration générale des frontières et des points de passage (GABC).

Cette formation a été organisée dans le cadre du Projet à impact rapide (PIR) de la mission, qui vise à préparer le personnel féminin de la GABC à des postes de direction de haut niveau par le biais de formations spécialisées. Le PIR fait partie des efforts à long terme entrepris par l’EUBAM Rafah pour promouvoir l’égalité des sexes et l’intégration des femmes.

La série de formations organisées au centre de formation de la GABC à Jéricho a porté sur différents thèmes, tels que l’efficacité de la communication interne-externe, la communication de messages au public, l’animation de réunions, la confiance en soi, la création de contenus pour les médias sociaux et la rédaction de nouvelles, la gestion des médias sociaux, ainsi que la confidentialité et la sécurité numériques. Les formations ont été dispensées par « Women Media and Development (TAM) », une ONG locale.

L’EUBAM Rafah a été lancée le 24 novembre 2005 afin d’assurer la présence d’une tierce partie au point de passage de Rafah. La mission est chargée de contribuer au renforcement des capacités palestiniennes, d’améliorer la coopération transfrontalière entre les différentes agences frontalières, de surveiller les opérations du point de passage de Rafah entre la bande de Gaza et l’Égypte et d’assurer la liaison entre les autorités palestiniennes, israéliennes et égyptiennes dans tous les aspects de la gestion du point de passage.

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Communiqué de presse